위임을 할 때 생각해야 할 5가지.


  • 목표 : 무엇을 해야 하는지 결과를 알려 주어라. “어떻게” 하라고 알려주지 말아라. 기한과 퀄리티도 미리 말해 주어라.
  • 제약 : 가급적 제약은 없는 게 좋다. 하지만 만약에 주의해야 하는 사항이 있다면 꼭 미리 알려주어야 한다. 만약에, “이렇게 진행하면 실패한다.”라는 것을 알고 있다면 솔직하게 이야기 해주어야 한다.
  • 자원: 어떤 자원을 쓸 수 있는지 알려 주어라. 도움을 요청하는 것도 자원의 한가지다.
  • 평가 기준 : 언제 보고를 해야 하는지, 어떤 기준으로 평가 할지 알려 주어라.
  • 보상 : 평가 후 무엇을 얻게 될지 말해 주어라.

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